xing1227

大家好，我今年大4，已经被一家IT公司内定了，但是在6月份结婚了。请问一下大家，公司会不会因为这个取消我的内定呢？由于老婆得办家族滞在，估计得从公司拿材料，我应不应该如实跟公司报告已经结婚的这件事情呢？请知道的朋友，答复我好吗？谢谢

admin

这个没事的，办家属滞在跟公司没有多大关系，只要到时候给你开在职跟收入证明就好了。

admin

说不说都无所谓吧，如果公司不问的话就不用说好了，凑人家边上说，俺马上就结婚了，有点おかしい。问的话你就如实说，公司应该不会有什么异议的。

xing1227

太感谢大家了，，，最近正在为这件事苦恼，，因为我明年4月才入社，而我老婆明年1月的预产期，2月签证就到了，所以比较急

xing1227

那么办入社手续的时候会叫填这些东西吗？

admin

看来楼主是比较负责的男人，hoho，没事的，4月入社，大概要三个月左右可以办下来，小孩半岁多点就可以过来了。正好老婆身体也恢复差不多了，要不然本来身体虚，再来了万一不适应反倒不好。

admin

引用:

原帖由 xing1227 于 2008-7-3 00:48 发表
那么办入社手续的时候会叫填这些东西吗？

貌似不填，我们公司当时没填。

xing1227

因为老婆10月份就得把工作辞了，回国生宝宝，是在回去之前就去办陪伴好啊，还在就这样回去，再从国内办过来啊，，
而且她现在是就职，交的是社会保险，说是辞掉工作半年之内生宝宝的话是可以拿一时补助的，但是好像人要在日本，，现在有点迷茫，没什么头绪，，，，

admin

那她可以不辞工作不就行了，让公司给开休假证明，然后提前去更新签证，然后回过生产再过来。
一时补助金只要交了保险就可以拿到的，不用管在哪生的，国内生要带出生证明，并且是生产后一年内有效。不过签证中断的话不知道会不会有。

admin

另外你确认一下孕妇坐飞机的时间要求，最好早一点坐飞机。如果现在签证是三年的，就跟公司商量休假，回去生产完回来后再想签证的事情，是工作，是家族到时候就看你们的想法了，呵呵。